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    [北京]中國光大銀行北京分行

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    中國光大銀行北京分行
    2022年春季校園招聘啟事

    一、北京分行簡介

    中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年10月,現有營業網點88家,員工2800余人。經過多年的不懈努力,北京分行主要經營指標穩居光大銀行系統前列,在北京同業中位列前茅。

    按照中國光大集團、中國光大銀行統一部署,北京分行積極推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型,堅持依靠嚴格管理、市場競爭、創新思維、同舟共濟求發展,扎實做到肩負使命擔當、推進高質量發展、堅持深化改革、創新思維引領、發展金融科技五個向前一步,迎難而上,主動作為,實現了規模、質量、效益的協調共進,形成了鮮明的經營特色。北京分行積極打造“家園、陽光、崇商、擔當”的光大新文化,努力建設“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的一流財富管理銀行。

    二、招聘崗位

    春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:

    崗位類別崗位名稱崗位職責工作地點
    金融科技類 軟件開發崗 從事軟件開發工作,需對軟件開發工作有濃厚興趣,熟悉C、Java等編程語言,熟悉Oracle、MySQL等主流關系型數據庫,有互聯網應用和移動應用開發經驗者優先。 北京
    市場營銷類 客戶經理崗 經過一年的柜面崗位學習鍛煉,通過競聘選拔等方式,從事各類型公司/零售客戶的拓展維護、業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、風險管理等,逐漸成長為精通銀行公司/零售業務的營銷、管理精英。
    柜面操作類 運營柜員崗 從事各類運營結算相關服務工作,逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
    專職柜員崗 在合同期內從事柜員崗位,逐漸成長為柜面業務操作的骨干。

    三、招聘條件

    (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

    (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。

    (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。

    (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

    (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。

    (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

    (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

    1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

    2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

    3.金融科技類崗位要求計算機科學、軟件工程等IT相關專業;其他類崗位不限專業,STEM類專業學生優先。

    注:對于專職柜員崗,要求如下:

    (1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;

    (2)具備經濟、管理及其他相關專業,大學本科(含)以上學歷;

    (3)年齡在26周歲(不含)以下;

    (4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關的任職資格。

    (八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。

    (九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

    四、招聘流程及時間安排

    序號階段時間安排
    1 網上報名 2022年3月初-3月中旬
    2 簡歷篩選 2022年3月初-3月中旬
    3 在線測評 2022年3月初-3月中旬
    4 筆試 2022年3月下旬
    5 一輪/多輪面試 2022年3月中旬-4月下旬
    6 簽約 2022年5月
    7 體檢 2022年6月
    8 入職 2022年7月

    (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

    五、空中宣講安排

    空中宣講會將于2022年3月上旬開展,具體時間請關注“中國光大銀行北京分行”官方微信公眾號及中國光大銀行官網(ww***com[點擊查看]),我行將另行通知。


    六、簡歷投遞方式

    簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

    簡歷投遞地址:http://campus./cebbank/hbh/index.html

    七、其他事項

    (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

    (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。

    (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

    (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

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