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    [吉林]中國光大銀行長春分行

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    中國光大銀行長春分行
    2022年春季校園招聘啟事
    一、長春分行簡介

    中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日,位于長春市解放大路2677號,是長春市地標性建筑,地理位置優越。分行目前設立省內二級分行4家,分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行,在長春市設立同城支行22家,全轄員工近千人,平均年齡35歲,其中大學本科及以上學歷占88%,是一支知識化、年輕化的員工隊伍。

    二、招聘崗位

    春季校園招聘崗位分為柜面操作類、金融科技類和市場營銷類共3大類崗位。崗位說明如下:

    崗位類別

    崗位名稱

    崗位職責

    專業要求

    工作地點

    柜面操作類

    綜合柜員

    1.依照管理規定和程序辦理柜面業務;

    2.確保每日流水軋賬平衡,賬款、賬證相符;

    3.正確保管印章、重空、登記簿,防范操作風險;

    4.積極開展優質客戶服務,柜面銷售工作。

    1.會計、金融、管理、法律等經濟類相關專業;

    2.理工類專業;

    長春

    松原

    通化

    金融科技類

    金融科技

    1.開展銀行大數據挖掘、分析、營銷工作;

    2.負責項目開發、測試、運營、安全管理等;

    3.維護網絡管理、硬件設備、系統升級及其他日常性工作;

    計算機、軟件工程、電子信息、信息安全等相關專業

    長春

    市場營銷類

    客戶經理

    1.調研市場信息,挖掘轄區內目標客戶,不斷拓展客戶市場;

    2.積極主動與客戶溝通,了解客戶需求,推薦合適的金融產品;

    3.分析、預警、控制客戶信用風險,保全銀行資產;

    1.會計、金融、管理、法律等經濟類相關專業;

    2.理工類專業;

    長春

    通化

    理財經理

    1. 責任心強、具有高度的敬業精神,堅持原則;

    2. 有較強的文字處理能力、語言表達能力及分析能力;

    3. 具備銀行從業資格和基金從業資格,取得證券、保險從業資格者優先。

    1.會計、金融、管理、法律等經濟類相關專業;

    2.理工類專業;

    長春

    吉林

    松原

    通化

    三、招聘條件

    (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

    (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。

    (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。

    (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

    (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。

    (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

    (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

    1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

    2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

    (八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。

    (九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

    (十)取得銀行從業、金融理財師、基金從業等相關資格證書者優先考慮。

    四、招聘流程及時間安排

    序號階段時間安排
    1 網上報名 2022年3月初-3月中旬
    2 簡歷篩選 2022年3月初-3月中旬
    3 在線測評 2022年3月初-3月中旬
    4 筆試 2022年3月下旬
    5 一輪/多輪面試 2022年3月下旬
    6 簽約 2022年4月
    7 體檢 2022年4月
    8 入職 根據畢業時間安排入職

    (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

    五、簡歷投遞方式

    簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

    簡歷投遞地址:http://campus./cebbank/jobs.html

    六、其他事項

    (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

    (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。

    (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

    (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

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