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    [吉林遼寧]吉林銀行

    說明:

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    來自智聯招聘的消息: http://jlbank.zhaopin.com/post.html
    吉林銀行求職討論區: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1974-1.html

    為貫徹落實吉林省委省政府“創業有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署,進一步落實“人才興行”工程,實施青年人才培養計劃,為打造戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城商行,現誠摯地邀請有志于投身中國金融事業,愿意通過努力創造個人價值,實現發展夢想的優秀畢業生加入我們,共同鑄造美好未來,與吉林銀行一起成長、一起分享!探索新世界,夢想“吉”刻啟程!

    我們,是一家立足本土、受人尊重的銀行

    以吉林振興發展為重,立足本土、回歸本源,被稱為“吉林人民自己的銀行”。加大重點產業項目投放,做全省振興發展的金融主力軍。發揮普惠金融作用助企紓困,支持4725戶企業復工復產,累計為4.5萬戶小微企業投放貸款超5800億元。

    我們,是一家實力雄厚、成長迅速的銀行

    存貸款余額、增量均位居省內前列,資產總額達4740.61億元,各項貸款余額3340.57億元,各項存款余額3598.65億元。注冊資本突破100億元,列全國城商行第12位,按核心一級資本排名,列全國商業銀行第41位,全球第257位,品牌價值持續提升。

    我們,是一家薪酬較高、待遇較好的銀行

    對標一線城市的薪酬動態調整機制,員工薪酬水平位列省內金融機構和企事業單位前列。關注員工身心健康,提供六險二金,為員工構建起多形式、多層次的福利保障體系。金融科技員工薪酬體系單列,極具市場競爭力。

    我們,是一家科技引領、持續創新的銀行

    以打造領先的現代數字銀行為目標,構建突出融合引領的科技體系,完善科技創新協作機制,加快形成科技與業務融合共進的新局面。統籌實施“573”工程,確定“XMART”框架,市民卡系統、新版手機銀行、數據管控平臺、現金管理平臺等一批“重點項目”成功上線。

    我們,是一家重視人才、崇尚奮斗的銀行

    深入推進“人才興行”工程,不斷創新引才聚才機制,完善愛才服務,創造適宜人才成長的環境,樹立“專業引領事業”理念,具備成熟的人才培養體系、清晰的晉升體系,樹立公平公正的選人用人導向,以“奮斗者”、“價值創造者”為本,提供優質舞臺。

    我們,是一家文化浸潤、溫暖如家的銀行

    深入挖掘“真、實、嚴、細、精、進、和”的企業文化內涵,逐步形成創新、成長、進步、誠信、自而坐、共享的外在文化品牌形象。重溝通,善傾聽,辦活動,舒心理,建公寓,提高員工歸屬感,讓每個員工安心、安身、安業。

    浩瀚星空,你是黎明東方最亮的啟明星,星辰追夢,璨耀吉林銀行的天空。這里是你夢想實現的地方,歡迎加入吉林銀行!

     

    招聘職位:

     

    【1】公司金融培訓生

    實施兩年持續培養計劃,結合系統性輪崗實踐,全面了解銀行業務流程,打造成為公司金融領域的技術專家和管理人才。

    第一年:支行網點孵化柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規風險意識,迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉公司、機構、普惠、交易銀行、投行等崗位,

    第二年:通過雙選定崗公司金融營銷類,成為精通銀行公司金融領域的銷售精英或業務能手。

     

    【2】零售金融培訓生

    實施兩年持續培養計劃,結合系統性輪崗實踐,全面了解銀行業務流程,打造成為零售金融領域的技術專家和管理人才。

    第一年:支行網點孵化柜員崗位從事廳堂營銷服務工作,鍛煉客戶服務、合規風險意識,迅速熟悉產品、流程。分行進行輪崗見習,熟悉零售崗位。 

    第二年:通過雙選零售金融營銷(私行財富、消費金融和綜合金融)/運營類崗位,成為精通銀行零售金融領域的銷售精英或業務能手。

     

    【3】信息科技部

    圍繞金融科技方向,從事軟件開發、數據分析、系統及網絡運營維護等相關工作。

     

    【4】綜合柜員崗

    從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作,成長為精通銀行運營的業務能手和管理人才


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